Право на страховую пенсию имеют

Содержание

Из чего состоит пенсия по старости в 2020 году и как увеличить ее размер

Право на страховую пенсию имеют

Что представляет из себя пенсия в 2020 году, какие виды пенсий существуют в России согласно действующему законодательству, кто имеет право на назначение пенсии, какой пенсионный возраст установлен в переходный период, от чего зависит размер пенсии, что такое пенсионные баллы и как их накопить?

Ответы на эти и другие вопросы Вы найдете в этой статье, написанной кандидатом юридических наук, адвокатом Зозулей В.В., специализирующимся на вопросах назначения пенсии и расчета ее размера.

статьи:

1. Пенсионная система России в 2020 году

2. Виды пенсий по состоянию на 2020 год

3. Как формируется размер страховой пенсии по старости?

Блиц вопрос-ответ

Пенсионная система России в 2020 году

Никто не обещал нам с Вами простой и понятной системы пенсионного обеспечения граждан. Но некоторые моменты можно объяснить на понятном доступном языке.

Пенсия сегодня, в большинстве случаев, не представляет собой гарантию беззаботного существования для гражданина, достигшего пенсионного возраста. Даже если Вы достигли этого возраста и соответствуете всем требованиям, о которых поговорим ниже, размер ежемесячной пенсии не позволит Вам жить хотя бы на том же уровне, когда Вы работали.

Если официально, то пенсия – это гарантированная ежемесячная выплата для материального обеспечения граждан в старости, в случае наступления инвалидности, потери кормильца или в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах трудовой деятельности.

И если говорить о минимальной пенсии, то государство гарантирует ее сегодня на уровне прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе его проживания. Так, например, в Воронежской области по состоянию на 2020 год это 8 750 руб., в городе Москва – 12 578 руб., и т.д. (подробнее на сайте ПФ России – http://www.pfrf.

ru/grazdanam/pensionres/soc_doplata/).

Пенсионная система России в 2020 году включает три уровня:

1) обязательное пенсионное обеспечение (ОПС) – это система мер, созданная государством, чтобы обеспечить работающим гражданам частичную компенсацию утраченного заработка после выхода на пенсию.

Именно об этом говорят в тех случаях, когда разговор заходит о пенсии и Пенсионном Фонде России. Обратите внимание, что государство также не отрицает, что пенсия не имеет цели обеспечить нам безбедное существование, а лишь частично компенсирует утраченный заработок.

На данном уровне претендовать на пенсию могу граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:

– наемные работники, официально работающие по трудовому договору или договору гражданско-правового характера;

– граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, фермеры). Но категория так называемых «самозанятых», по общему правилу, право на страховую пенсию не зарабатывают;

– граждане, работающие за пределами Российской Федерации и уплачивающие страховые взносы в Пенсионный фонд России;

2) государственное пенсионное обеспечение (ГПО) – направлено на поддержание граждан, которые не имеют права на получение страховой пенсии.

Пенсия в рамках государственного пенсионного обеспечения назначается федеральным служащим, военнослужащим и членам их семей, гражданам, пострадавшим в результате Чернобыльской и других радиационных или техногенных катастроф, и членам их семей, а также нетрудоспособным гражданам.

Но, если мы говорим о тех, кто в силу тех или иных жизненных обстоятельств, не мог получить право на страховую пенсию, государство выплачиваем им СОЦИАЛЬНУЮ пенсию.

Это может произойти по разным причинам.

Например, если человек является инвалидом с детства и не может работать или в силу жизненных обстоятельств не приобрел необходимый страховой стаж и пенсионные коэффициенты для получения права на страховую пенсию.

Но сегодня, в связи с распространенностью «неофициальной» зарплаты и повышением требований к накоплению пенсионных баллов, все большее распространение получает другой случай – отсутствие необходимого страхового стажа или пенсионных коэффициентов.

Социальная пенсия назначается без каких-либо требований относительно страхового стажа или пенсионных баллов, но на пять лет позже по сравнению со страховой пенсией.

Так, к 2028 году мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться по достижении 70 лет, женщинам — по достижении 65 лет.

Социальная пенсия является пенсией по государственному обеспечению и выплачивается из средств государственного бюджета.

НЕ ПУТАТЬ! Военные, полицейские или сотрудники иных силовых ведомств, при соблюдении определенных требований к выслуге лет и иных условий, получают пенсию за счет бюджета соответствующего ведомства (Минобороны, МВД, ФСИН и т.д.), но не за счет Пенсионного фонда России и не из средств системы обязательного пенсионного страхования.

3) негосударственное (добровольное) пенсионное обеспечение – позволяет формировать еще одну пенсию.

Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру необходимо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и в течение определенного времени делать личные взносы.

Сегодня в России наибольшее распространение получило так называемое корпоративное пенсионное обеспечение – в этом случае работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников.

Виды пенсий по состоянию на 2020 год

В настоящее время, с учетом указанных выше уровней пенсионной системы России, существует четыре вида пенсий.

1. Страховая пенсия – является основным наиболее распространенным видом, ее получают более 43 млн граждан.

Выделяют и несколько подвидов страховой пенсии:

– по старости, которая назначается тем, кто утрачивает способность к трудовой деятельности из-за достижения определенного возраста;

– по инвалидности, которая назначается тем, кто имеет инвалидность из-за серьезных проблем со здоровьем, а не по возрасту;

– по случаю потери кормильца, которая назначается тем, кто является нетрудоспособным членов семьи умершего человека, у которого формировалась страховая пенсия.

Граждане имеют право на страховую пенсию имеют при соблюдении одновременно трех условий:

– достижение пенсионного возраста (в 2020 года 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин);

– наличие минимального страхового стажа (11 лет в 2020 году);

– наличие минимального количества пенсионных коэффициентов или пенсионных баллов (18,6 в 2020 году).

Формирование страхового стажа и пенсионных баллов происходит за счет страховых взносов, которые работодатели либо сами граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой, (страхователи) уплачивают в период трудовой деятельности за своих работников или за себя в Пенсионный фонд России.

Работодатель платит в ПФ России страховые взносы по тарифу 22% от установленной заработной платы. Но только 16% (так называемый индивидуальный тариф) отражаются на индивидуальном лицевом счете гражданина в ПФ России, т.е.

идут на страховую часть Вашей пенсии (эти средства автоматически пересчитываются в пенсионные баллы). Оставшиеся 6% (солидарный тариф) предназначен для формирования в масштабах всей страны денежных средств, необходимых для финансирования фиксированной выплаты пенсионерам, т.е.

не идут в зачет Вашей страховой части пенсии (на количество пенсионных баллов не влияют).

Граждане, обеспечивающие себя работой самостоятельно, уплачивают страховые взносы в ПФ России в размерах, установленных законом. Например, адвокат, отработавший один календарный год, платит фиксированную сумму: в 2020 году – 32 448 руб. (ст. 430 Налогового кодекса РФ). Соответственно, при расчете накопленного количества пенсионных баллов будет учитываться только 23 598,55 руб.

Кроме того, в страховой стаж наравне с периодами работы засчитываются нестраховые периоды,

Источник: https://uristnet.ru/iz-chego-sostoit-pensiya-po-starosti-v-2020-godu/

Что такое страховая пенсия и кто ее получает

Право на страховую пенсию имеют

Пенсионная реформа существенно изменила порядок назначения пенсий гражданам, потерявшим трудоспособность по причине возраста. Пенсионеры получают сумму, которая состоит из нескольких компонентов: базового, страхового и накопительного. Ранее была просто трудовая пенсия. Поговорим о том, что такое страховая пенсия и кто ее получает.

Законодательная база

Понятие «страховая часть» вошло в обиход относительно недавно, с 2015 года. Регулируется пенсионное обеспечение Федеральным Законом 400 «О страховых пенсиях», а так же документами:

  • ФЗ-167, содержащий правила пенсионного страхования;
  • ФЗ-166, поясняющий нормы пенсионного обеспечения в России;
  • Региональные документы, поясняющие размеры страховых пенсий на текущий момент.

Страховую пенсию могут оформить как граждане РФ, так и те, кто гражданства не имеет, при соблюдении некоторых условий (для иностранцев это, дополнительно к основным условиям, – постоянное проживание в РФ или наличие международных договоров со страной резидента).

Условия получения

  1. Нетрудоспособность, наступившая в связи с возрастом (по старости). По общим нормам в первом полугодии 2020 года этот возраст составляет 60,5 лет для мужчин и 55,5 лет для женщин.

Те, кто в 2020 году будет отмечать 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины), Женщины, 55-летие которых придётся на 2020, выйдут на пенсию только через 1,5 года, их пенсионный возраст составит 56,5 и 61,5 лет соответственно.

  1. Достаточный трудовой стаж. Чем он выше, тем больше будет пенсия. Однако, он не должен быть ниже установленного законом минимума.

В 2020 году это 11 лет. Для родившихся в 1965 году он должен быть не ниже 12 лет.

  1. Накоплено достаточно пенсионных баллов. Понятие индивидуальный пенсионный коэффициент было введено для облегчения формирования ежемесячного довольствия.

ИПК зависит от стажа, размера переводов от работодателя и напрямую влияет на размер пенсии.

В 2020 году минимальный ИПК для мужчин и женщин имеет значение 18,6. Для тех, кто относится к следующему этапу повышения пенсионного возраста, будет установлено значение 21 (в 2021 году).

Что делать тем, кто не успел накопить баллы и стаж к пенсионному возрасту?

Граждане, дожившие до возраста нетрудоспособности, обращаются в Пенсионный Фонд с заявлением о назначении пенсии. Если все условия соблюдены, страховая часть пенсии будет назначена через 10 дней после обращения и будет поступать на счёт ежемесячно вместе с прочими положенными пенсионеру выплатами.

Но в страховой части пенсии может быть отказано: если не накоплен стаж или ИПК. В этом случае пенсионер по возрасту может:

  • Накопить недостающие пункты, проработав некоторое время. У людей предпенсионного и пенсионного возраста ИПК и стаж насчитывается по иным правилам, чем у трудоспособных граждан: они могут накопить несколько быстрее.
  • «Купить» право получать страховую пенсию путём внесения на свой пенсионный счёт некоторой суммы (равноценно взносу от работодателя).
  • Подождать 5 лет и оформить социальную пенсию.

Все три пункта спорные, для некоторых пенсионеров трудноосуществимые и, возможно, в будущем правила начисления страховых пенсий будут изменены.

Страховые пенсии по старости

То, о чём говорилось выше. Возраст является решающим в вопросе получения этого вида довольствия.

Стаж складывается не только из трудодней. К нему относятся периоды:

  • Любые, в течение которых на счёт будущего пенсионера поступали деньги. Неважно, платил ли их работодатель, или сам гражданин, оформившись как самозанятый или ИП.
  • Служба в армии.
  • Периоды получения пособий по безработице или социальному страхованию.
  • Период, в который был взят отпуск в связи с беременностью и родами.
  • Время, когда женщина (или мужчина) ухаживала за ребёнком до 1,5 лет.
  • Если гражданин переезжал в связи со сменой места работы по направлению (лица, которых работодатель перевёл работать в другой город), на время переезда стаж не прекращался.
  • Время, когда гражданин ухаживал за инвалидом или пожилым старше 80 лет.

Соответственно, накопить трудовой стаж (а с ним и ИПК) оказывается не так сложно.

На досрочную пенсию могут рассчитывать:

  • Представители коренных народов Крайнего Севера, жившие и трудившиеся во благо сохранения традиций своего народа.
  • Работники Крайнего Севера, кто трудился в этих районах не менее 15 лет.
  • Те, кто трудился на вредном производстве и имеет «горячий стаж».
  • Представители профессий, связанных с риском для здоровья и жизни.
  • Многодетные матери и лица в статусе инвалид.
  • Женщины с трудовым стажем от 37 лет и мужчины от 42 лет.

Раньше законодательство в этой сфере было намного жёстче, в стаж не засчитывалось большинство ситуаций, и в итоге назначалась очень маленькая пенсия.

Страховая пенсия в связи с утратой кормильца

Иждивенцы, оставшиеся без обеспечителя, вправе рассчитывать на назначение страховой пенсии, если умерший или безвестно пропавший обеспечитель имел хоть какой-нибудь трудовой стаж.

Если он никогда не работал и не был зарегистрирован в ПФР, на его счёт никогда не отчислялись средства, по потере кормильца родственникам придётся оформлять социальную выплату.

Страховая пенсия по инвалидности

Этот вид выплат положен тем лицам с ограниченными возможностями здоровья, кто:

  1. Имеет трудовой стаж не менее 1 дня (был хоть раз официально трудоустроен);
  2. Имеет официальное подтверждение статуса в виде справки МСЭ о назначении группы инвалидности.

Если трудового стажа нет, оформляется социальная пенсия. Если действие справки МСЭ закончилось, выплата пенсии прекращается до тех пор, пока гражданин не подтвердит статус инвалида и не предоставит в Пенсионный Фонд новую справку.

Размер страховой пенсии

Раньше всем нетрудоспособным по возрасту назначалась просто трудовая пенсия. Сейчас ежемесячное довольствие состоит из нескольких частей:

  • Фиксированная выплата к страховой пенсии (так называемая базовая часть)– поддержка государством тех, кто относится к незащищённым слоям общества.

В 2020 году эта прибавка к пенсии составляет 5686 рублей 25 копеек. Для некоторых групп населения она выше: например, пожилые люди, перешагнувшие 80 летний рубеж, получают 11 372 рубля 20 копеек, как и инвалиды I группы. Если у них кто-то есть на иждивении, фиксированная часть увеличивается (13 267,92 за одного иждивенца, 15 163,33 за двух и 17 058,75 за трёх).

  • Страховая часть. Рассчитывается по формуле ИПК*стоимость пенсионного балла на день обращения с заявлением о пенсии.

Сегодня 1 балл ИПК «стоит» 93 рубля.

  • Накопительная часть на данный момент возможна у тех, кто успел поучаствовать в программе до 2015 года. В то время 6% от официального заработка шло на накопительный счёт, а 16% — на страховой.

 После 2015 года и до настоящего времени все отчисления идут только в счёт страховой пенсии.

Накопительную часть фактически можно получить в виде разовой выплаты, а юридически – в виде прибавки к пенсии на период 10 или 20 лет. Это возможно при наличии достаточного количества денег на счёте.

Как оформить страховую пенсию

Получить этот вид социальной поддержки могут те пенсионеры, кто обратился в Пенсионный Фонд с документами:

  1. Просьба назначить ежемесячные выплаты по страховой пенсии;
  2. Документы, подтверждающие личность (паспорт, справку о прописке, СНИЛС);
  3. Трудовая книжка;
  4. Справка о заработках;
  5. Для льготных категорий – подтверждение льготы.

Обратиться можно:

  • Лично;
  • Через законного представителя;
  • Через доверенное лицо;
  • Через интернет-портал Госуслуги;
  • Через сайт ПФР;
  • Через работодателя;
  • Посетив многофункциональный центр (МФЦ).

На проверку документов сотрудникам Пенсионного Фонда отводится 10 дней. Если за это время не будет выявлено недочётов и нарушений, пенсия будет назначена со дня подачи пакета документов.

Первая выплата осуществляется в месяц, следующий за месяцем обращения. На исправление недочётов будущему пенсионеру даётся 90 дней.

Обычно это связано с отсутствием каких-либо документов, которые нужно донести.

Заключение

Рассчитывать на страховую пенсию могут те, кто выполнил условия Пенсионного Фонда. В иных случаях назначается социальная пенсия, которая чаще всего значительно меньше, чем страховые выплаты.

Трудоспособным гражданам стоит беспокоиться о будущей пенсии уже сегодня: искать работу с «белой» зарплатой или делать отчисления самостоятельно.

Узнать о состоянии своего пенсионного счёта в любой момент могут все, кто зарегистрирован на портале Госуслуг.

Источник: https://pravorf24.ru/pensionnoe-pravo/strahovaya-pensiya/

Страховая пенсия по старости в 2019 году и механизм ее получения

Право на страховую пенсию имеют

Термин «страховая пенсия» пока ещё недостаточно понятен, а иногда и вовсе не известен некоторым гражданам. Все привыкли считать, что финалом завершения трудовой деятельности будет оформление трудовых пенсионных выплат.

По своей сути оба понятия во многом схожи — как страховые, так и трудовые выплаты начисляются вследствие регулярного отчисления страховых взносов в местное отделение Пенсионного фонда.

Производят такие перечисления все работодатели, у которых рабочий персонал считается трудоустроенным официально (имеется соответствующий трудовой договор).

А оформить выплаты можно только в страховом случае — то есть, по факту достижения старости (пенсионного возраста, установленного законодательством РФ для разных категорий граждан).

В чём разница?

Средства, внесённые в качестве страховых взносов, как раз и учитываются при расчёте пенсионных выплат.

Согласно изменениям в законодательстве, произошедшим в 2015 году, страховая часть накоплений преобразована в отдельный вид пенсий, названный страховым. Сюда входят только средства, присланные работодателями в качестве страховых перечислений на счёт в ПФ.

Трудовые пенсии — это комплексные выплаты, включающие сразу две части (страховую и накопительную).

В 2016 году была упразднена накопительная часть — средства, уже находящиеся в ней, были автоматически зачислены государством на страховую часть либо перечислены владельцем счёта в любой негосударственный ПФ, превратившись в инвестиционное вложение. Также можно самостоятельно отказаться от личных накоплений. В этом случае будут начислены дополнительные баллы (пенсионные выплаты в будущем станут выше).

Данные изменения актуальны и для 2018 года.

Основные виды и составные части

Для начисления страховых пенсионных выплат в активе необходимо иметь не меньше восьми лет стажа! Причём минимальный стаж будет постепенно повышаться, и к 2024 году составит ровно пятнадцать лет. Если стаж меньше начисляется только социальная пенсия.

Повышение страхового стажа наглядно отображено в таблице:

 ГодТребования к страховому стажу (лет)
2015 6
20167
20178
20189
201910
202011
202112
202213
202314
202415
202515

Страховые пенсионные выплаты включают в себя две основных части:

  • собственно страховые суммы — общее количество взносов, зачисленных работодателем в ПФ с учётом размеров заработной платы;
  • и фиксированную или базовую часть — некий минимум, установленный правительством, к которому обязательно применяется индексация в соответствии с годовыми показателями инфляции (размер может изменяться согласно постановлениям правительства).

Деление на виды согласно ФЗ под номером 400 следующее:

Кто имеет право?

Согласно Федеральному закону под номером 400 на оформление страховых пенсионных выплат имеют право:

  • граждане, достигшие пенсионного возраста, указанного законодательством — это шестьдесят (для мужчин) и пятьдесят пять лет (для женщин);
  • лица, имеющие достаточное количество баллов, рассчитываемых для каждого года отдельно (к 2024 году их потребуется минимум 30!);
  • граждане, трудовая деятельность которых заняла не меньше 6 лет;
  • лица с инвалидностью;
  • лица, лишившиеся единственного кормильца.

Например, лица, проработавшие на Крайнем Севере не меньше пятнадцати–двадцати лет, могут уйти на заслуженный отдых на пять лет раньше. У сотрудников горнодобывающих предприятий минимальный стаж ещё меньше – это десять-пятнадцать лет.

Условия для назначения

При оформлении выплат учитывается в основном два фактора:

  • реальное достижение пенсионного возраста (определяется согласно категориям — есть северный или «вредный» стаж, например);
  • наличие достаточного стажа в активе гражданина, претендующего на пенсионные выплаты.

Однако за каждый год, отработанный сверх «нормы», будет произведён расчёт с учётом этого факта — в результате пенсия станет немного больше.

При этом следует учесть, что период ожидания выплат при фактическом достижении пенсионного возраста не может превышать пяти лет.

Как оформить пенсионные выплаты?

С оформлением, как правило, не возникает никаких проблем, если лицо, претендующее на получение выплат, имеет на них законные права.

Для оформления необходимо самостоятельно обратиться в местное представительство Пенсионного фонда либо отправить туда полномочного представителя, который должен иметь при себе собственный паспорт и доверенность, заверенную в нотариальной конторе.

Также документы может подать работодатель, если его работник выдал ему на это письменное разрешение. Законом предусмотрено право подачи документов через Почту России или через портал государственных услуг.

Перед подачей документов рекомендуется дополнительно проконсультироваться в местном представительстве Пенсионного фонда. Возможно, в конкретном случае требуются какие-либо дополнительные документы.

Базовый пакет документов формируется:

  • из заявления (заполняется специальный бланк);
  • паспорта (для иностранцев дополнительно требуется приложить вид на жительство); из СНИЛСа;
  • трудовой книги (дополнительно могут потребоваться выписки из архива предприятия);
  • из справки о доходах (учитываются последние шестьдесят месяцев работы).

Алгоритм действий следующий:

  1. Необходимо обратиться в местное отделение ПФ, имея на руках полностью сформированный пакет документов.
  2. Затем требуется дождаться принятия решения сотрудниками ПФ. Согласно закону на вынесение решения отводится не больше десяти дней.
  3. В случае отказа в оформлении пенсионер имеет право обратиться в судебные инстанции с иском.

Как рассчитать размер выплат?

Формула расчёта следующая:

  1. необходимо фиксированную выплату умножить на коэффициент, начисленный при более позднем выходе на пенсию (если таковой имеется);
  2. индивидуальный коэффициент (баллы) умножить на стоимость одного балла (установленную на текущий год) и коэффициент, учитывающийся при трудовой деятельности после получения права выхода на пенсию;
  3. числа, полученные в первых двух действиях, нужно сложить — это и будет искомый размер страховых пенсионных выплат.

Минимального размера у этого вида выплат нет. Все расчёты производятся в индивидуальном порядке. Главное, чтобы окончательная сумма не была ниже прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе. При необходимости производится корректировка выплат за счёт средств из местного бюджета.

Точно так же не представляется возможным указать максимальный размер — всё зависит от размеров заработной платы, страхового стажа, и возраста, в который произошёл выход на пенсию.

Как выплачивается?

Получать пенсионные выплаты в случае достижения старости пенсионер будет ежемесячно. Первая выплата будет произведена в месяц, следующий за датой (месяцем) обращения в органы Пенсионного фонда.

Получать пенсию можно как лично, так и через представителя, у которого имеется нотариально оформленная доверенность.

При этом пенсионер обязан ежегодно подтверждать свою регистрацию по месту выдачи. Делается это во избежание мошенничества.

Доставкой выплат занимается отделение Почты России или специальная служба, имеющая лицензию. Также средства могут поступать непосредственно на банковский счёт пенсионера.

Досрочное оформление

Такое льготное назначение строго регламентируется законодательными нормами.

Выплаты рассчитываются на основании записей в трудовой книге. Если отработана хотя бы половина, оговорённого законодательными нормами, стажа, гражданин имеет право на досрочное оформление. Наличие такого специального стажа обязательно должно быть подтверждено документально.

Претендовать на досрочное оформление могут:

  • Лица, отработавшие на предприятиях, относящихся к вредным для здоровья отраслям и достигшие возраста 50-55 лет. Стаж должен быть не менее двенадцати с половиной лет для мужчин и десяти лет для женщин.
  • Работники Крайнего Севера и регионов, которые были приравнены к ним в связи с тяжёлыми климатическими условиями.
  • Многодетные мамы, возраст которых больше пятидесяти лет. Детей в семье должно быть пять или больше пяти, а страховой стаж матери насчитывать минимум пятнадцать лет.
  • Лица с документально подтверждённой инвалидностью, родители детей с врождённой инвалидностью или граждане, опекающие таких детей.
  • Сотрудники медицинских учреждений при наличии рабочего стажа в тридцать лет. Для сельской местности он снижен на пять лет.
  • Педагоги, имеющие в трудовом активе страховой стаж не меньше двадцати пяти лет.
  • Безработные, состоящие на учёте в местном отделении центра занятости, могут получить пенсию на два года раньше, установленного государством срока.

Фиксированная часть для инвалидов

Её размер зависит от роста доходов самого ПФ, а также от уровня инфляции в текущем году — индексация производится ежегодно с учётом этих факторов.

В 2018 году фиксированные выплаты были увеличены и для граждан, имеющих инвалидность.

В увеличенном размере эта часть пенсий полагает лицам, потерявшим здоровье вне зависимости от причины наступления инвалидности и длительности стажа. Если его нет, будут назначены социальные выплаты.

Для оформления выплат к общему пакету документов прилагается медицинская документация, подтверждающая статус гражданина.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/strahovaja/po-starosti.html

Лица, имеющие право на страховую пенсию. Виды страховых пенсий

Право на страховую пенсию имеют

Консультации

по дисциплине “Право социального обеспечения

для студентов заочного обучения

по специальности

“Право и организация социального обеспечения”

Преподаватель юридических дисциплин

Максимова О.А.

  1. Понятие страховой пенсии. Лица, имеющие право на страховую пенсию. Виды страховых пенсий
  2. Структура страховой пенсии
  3. Условия получения страховой пенсии
  4. Фиксированная выплата к страховой пенсии.
  5. Пенсионная формула
  6. Право на выбор пенсии.
  7. Персонифицированный учет пенсионных прав граждан.
  8. Определение понятия и условий назначения страховой пенсии по старости.
  9. Формирование и расчёт страховой пенсии
  10. Порядок доставки и выплаты пенсий
  11. Выплата сумм, недополученных в связи со смертью пенсионера. Удержания из пенсий.
  12. . Приостановление, прекращение и возобновление выплаты пенсии
  13. Понятие и условия назначения страховой пенсии по инвалидности
  14. Определение порядка расчета страховой пенсии по инвалидности
  15. Определение понятия и условий назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца
  16. Определение порядка выплаты страховой пенсии по случаю потери кормильца
  17. Накопительная пенсия
  18. Понятие и виды пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Круг лиц, имеющих право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению.
  19. Характеристика отдельных видов пенсии по государственному пенсионному обеспечению (пенсия за выслугу лет).
  20. Государственная пения по старости
  21. Характеристика отдельных видов пенсии по государственному пенсионному обеспечению (пенсии по инвалидности).
  22. Характеристика отдельных видов пенсии по государственному пенсионному обеспечению (по случаю потери кормильца).
  23. Характеристика отдельных видов пенсии по государственному пенсионному обеспечению (социальная пенсия).
  24. Пенсионное обеспечение лиц, проживающих в РКС
  25. Фиксированная выплата к страховой пенсии лиц, проживающих в РКС

Понятие страховой пенсии.

Лица, имеющие право на страховую пенсию. Виды страховых пенсий

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

Лица, имеющие право на страховую пенсию

1. Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с ФЗ “Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации”, при Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167- соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Застрахованные лица – лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства:

а) работающие по трудовому договору;

б) самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями);

в) являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;

г) работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов;

д) являющиеся членами семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;

е) священнослужители;

ж) иные категории граждан, у которых отношения по обязательному пенсионному страхованию

Виды страховых пенсий

1) страховая пенсия по старости;

2) страховая пенсия по инвалидности;

3) страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Структура страховой пенсии

С 2015 года страховая пенсия по старости будет состоять из фиксированной выплаты (сегодня – фиксированный базовый размер) и суммы всех заработанных баллов, умноженных на стоимость одного балла.

Накопительной части пенсии не будет. Она выделяется в самостоятельный вид пенсии. Накопительную пенсию будет устанавливать как Пенсионный фонд России, так и негосударственные ПФ, в зависимости от того, где формировались СПН.

Страховая пенсия (СП) = ФВ + ИПК х СПК, где

ФВ – фиксированная выплата – это гарантированная сумма, которую государство устанавливает к страховой пенсии в фиксированном размере. На 1 января 2015 года она будет составлять 3 935 рублей. Размер фиксированной выплаты будет ежегодно увеличиваться на индекс, утвержденный Правительством РФ. Этот индекс не может быть ниже уровня инфляции за предыдущий год;

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, равный сумме всех годовых коэффициентов гражданина. Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент –это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина, начиная с 1 января 2015 года с учетом отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд России;

СПК– стоимость 1 индивидуального пенсионного коэффициента, или 1 балла в году назначения пенсии. Эта стоимость будет устанавливаться государством два раза в год: 1 февраля и 1 апреля.

При этом ежегодное увеличение стоимости пенсионного балла не может быть меньше, чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год. Стоимость 1 балла на 01.01.2015 будет составлять 64 руб.10 коп.

С учетом индексации фиксированной выплаты и стоимости 1 балла размер страховой пенсии будет ежегодно расти.

Можно выделить четыре ключевых фактора, от которых будет зависеть размер будущей пенсии:

– размер официальной («белой») заработной платы;

– варианты пенсионного обеспечения, который выбирает для себя каждый гражданин формировать только страховую пенсию или страховую и накопительную пенсии.

– продолжительность страхового стажа.

– возраст выхода на пенсию (сразу при приобретении права на нее или в более поздний период).

Пенсионная формула

Право на выбор пенсии

Лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с ФЗ № 400 устанавливается одна пенсия по их выбору.

В случаях, предусмотренных Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”, допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению, установленной в соответствии с указанным Федеральным законом, и страховой пенсии в соответствии с ФЗ № 400. Назначение и выплата страховой пенсии производятся независимо от назначения накопительной пенсии в соответствии с Федеральным законом “О накопительной пенсии”. Обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Удержания из пенсий

В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, территориальными органами ПФР производятся удержания из пенсии

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» удержания из пенсии производятся на основании:

· исполнительных документов;

· решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о взыскании сумм пенсий, излишне выплаченных пенсионеру, в связи с нарушением обязательства безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты, в том числе об изменении места жительства;

· решений судов о взыскании сумм пенсий вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке.

При удержании из пенсии по исполнительным документам за гражданином должно быть сохранено 50% от суммы пенсии.

Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

В этих случаях размер удержаний может достигать 70%. Удержания на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, производятся в размере, не превышающем 20% установленной пенсии

Решения территориального органа ПФР о взыскании излишне выплаченных пенсионеру сумм пенсии могут быть обжалованы пенсионером в вышестоящий пенсионный орган и (или) в суд.

Важно! В случае прекращения выплаты пенсии до полного погашения задолженности по излишне выплаченным суммам указанной пенсии, удерживаемым на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

Определение порядка выплаты

Накопительная пенсия

Федеральный закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ “О накопительной пенсии”

Накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования.

Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если уже сделан или до конца 2015 года будет сделан выбор в ее пользу.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии.

Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Размер накопительной пенсии рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты – 19 лет (228 месяцев). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 228 месяцев.

Размер накопительной пенсии будет выше, если обратиться за назначением пенсии позднее приобретения права на указанную пенсию. Например, если обратиться за назначением пенсии на три года позднее, то сумма пенсионных накоплений будет делиться уже на 192 месяца.

В 2014 и 2015 годах каждый гражданин 1967 года рождения и моложе может выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения: направить всю сумму страховых взносов работодателя на финансирование только страховой пенсии или распределить эту сумму на финансирование накопительной и страховой пенсий.

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации по уровню не ниже инфляции. Средства же накопительной части пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд или управляющая компания.

Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не защищены от инфляции.

Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных баллов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии.

При выборе формирования и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных баллов 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.

Важно отметить, что даже в этом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.

Источник: https://lektsia.com/4x7bc1.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.